Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения
Вернуть стандартные настройки

СПИКЕР ДОНСКОГО ПАРЛАМЕНТА ПРОВЁЛ РАБОЧУЮ ВСТРЕЧУ С ПОБЕДИТЕЛЯМИ ПРОЕКТА "КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ - ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА СТРАНЫ"

16.09.2010
СПИКЕР ДОНСКОГО ПАРЛАМЕНТА ПРОВЁЛ РАБОЧУЮ ВСТРЕЧУ С ПОБЕДИТЕЛЯМИ ПРОЕКТА "КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ - ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА СТРАНЫ"

      15 сентября 2010 года в Ростовском общественном Собрании состоялась рабочая встреча Председателя Законодательного Собрания Ростовской области, секретаря политсовета Ростовского регионального отделения партии «Единая Россия» Виктора Ефимовича ДЕРЯБКИНА с победителями проекта «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны».

      В октябре 2010 года исполняется два года, как проект стартовал в Ростовской области. За это время на конкурсный отбор заявки подали 450 человек.

      В 2008 году успешно прошли конкурсный отбор и зачислены в резерв 29 человек, в 2009 году – 17 человек.

      Среди этих 46 победителей – руководители и работники малых предприятий, преподаватели и научные работники донских вузов, медики, программисты, чиновники, представители различных профессий.

      Всех их роднит одно – они социально-активные творческие люди, которые не только чего-то уже добились в жизни, но являются разработчиками различных социально значимых проектов, реализация которых призвана способствовать более динамичному развитию нашего региона.

      Среди этих проектов - Программа продвижения малой авиации, Международная Биржа контактов в Ростовской области (Привлечение инвестиций в конкретные проекты малого и среднего бизнеса Ростовской области, диверсификация бизнесов региона), Создание инновационного научно-образовательного центра коллективного пользования в сфере ИТ-Технологий, Штаб трудовых отрядов Ростовской области (уже трудоустроено более 350 молодых людей в трудовых отрядах), «Улица, на которой я живу» (воспитание патриотизма среди жителей Ростова) и многие другие.

      Резервисты пришли в проект, откликнувшись на призыв Президента РФ, что стране сегодня необходимы новые, инновационно-мыслящие, талантливые, эффективные специалисты и управленцы.

      За время реализации в Ростовской области проекта «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» 30% резервистов получили повышение, перешли в более крупную компанию, либо открыли собственное дело, 30% - получили новые назначения в партийных и общественных организациях и структурах, 50% - приняли участие в образовательных программах, повысили квалификацию, приобрели дополнительные профессиональные навыки и знания, защитили кандидатские и докторские диссертации, 6 человек одержали победы на муниципальных выборах, 7 - приняли участие во внутрипартийных праймериз летом 2010 года, приобрели опыт участия в предвыборных мероприятиях. Силами резервистов в регионе уже реализовано более 50 социально-значимых проектов.

      В качестве компетентных экспертов, профессионалов своего дела, резервисты приглашались к участию в значимых региональных и федеральных общественно-политических и экономических мероприятиях, в том числе организуемых региональной и федеральной структурами партии «Единая Россия».

      После того, как в ходе рабочей встречи с Председателем Законодательного Собрания донские резервисты презентовали свои проекты, В.Е.Дерябкин напомнил, для чего создавался такой резерв: «Для того чтобы работа и в государственном аппарате, и в бизнесе, в других общественных структурах была более эффективной, чем она является сегодня. Большинство победителей проекта «Кадровый резерв» - это лидеры общественного мнения. И за каждым из вас стоят люди, готовые поддержать вас во всех конструктивных начинаниях. Мои впечатления от этой встречи – самые положительные. Вы все очень интересные люди и мне хотелось бы встретиться с каждым из вас. В первую очередь, для того, чтобы обсудить блок вопросов, касающихся взаимодействия победителей проекта «Кадровый резерв» с Законодательным Собранием. Но не только. Диапазон вопросов, которые мне хотелось бы рассмотреть, необычайно широк – от управления жилым фондом и проблем энергосбережения до современных инновационных разработок. Я постараюсь, чтобы в Ростовской области о вас знали, потому что вы видите себя в будущем, а будущее определяют такие люди, как вы».

      Предложения по системному взаимодействию с победителями проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» в Ростовской области, которые были озвучены на встрече, получили одобрение участников мероприятия. Вот основные из них:

      - проводить регулярные совместные совещания и рабочие встречи не реже одного раза в три месяца.

      - содействовать более активному включению «Кадрового резерва» в работу Законодательного собрания Ростовской области.

      Президиуму областного отделения партии «Единая Россия» рекомендовано:

      - определить критерии отбора, количественный и качественный состав муниципального резерва в каждой из территорий.

      - определить список резервистов, успешно защитивших свои программы развития, и, подтвердивших наличие необходимых для ее реализации компетенций.

      И.Ю.Голота, информационно-аналитическое управление