Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения
Вернуть стандартные настройки

ВЛАДИМИР КАТАЛЬНИКОВ: «МЫ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПЛАНИРУЕМ УСИЛИВАТЬ СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИЩЕННОСТЬ ГРАЖДАН»

31.01.2013
ВЛАДИМИР КАТАЛЬНИКОВ: «МЫ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПЛАНИРУЕМ УСИЛИВАТЬ СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИЩЕННОСТЬ ГРАЖДАН»

      30 января председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и спорту Владимир КАТАЛЬНИКОВ провел брифинг, на котором подвел итоги деятельности комитета за 2012 год и поделился с журналистами планами на текущий.

      За прошедший год проведено 12 заседаний комитета, на которых было рассмотрено 82 вопроса, из них по направлению деятельности комитета – 79.

      Как отметил Владимир КАТАЛЬНИКОВ, практически все вопросы, которые приходится решать комитету, актуальные, но не всегда быстро реализуемые. «Это связано с тем, что социально ориентированные законы требуют финансирования, а мы не в состоянии самостоятельно сформировать расходную часть бюджета. Поэтому все расходы, в том числе связанные с реализацией законопроекта, необходимо согласовывать с Минфином России», - пояснил председатель комитета.

      Тем не менее, по итогам заседаний Законодательного Собрания в прошлом году по направлениям деятельности комитета было принято 54 областных закона, каждый из которых направлен на усиление социальной защиты граждан Ростовской области. Наиболее значимые из них – это закон «О ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка и последующих детей гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ростовской области», «О мерах социальной поддержки граждан, усыновивших (удочеривших) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

      Еще два очень важных законопроекта ждут своей очереди. Первый из них касается внесения существенных изменений в областной закон «О ветеранах труда Ростовской области» (от 20.09.2007, №763), которые должны значительно расширить список граждан, имеющих право на получение социальных льгот.

      «Согласно существующему закону, чтобы получить статус ветерана труда, мужчина должен иметь стаж работы 45 лет, а женщина – 40. При этом мужчина должен отработать на территории Ростовской области 30 лет, а женщина – 25. Мы считаем, это не совсем справедливым, так как в стороне оказываются многие люди, заслуживающие того, чтобы получить звание «ветеран труда», но по объективным причинам не подходящие под критерии, закрепленные в законе. Во-первых, это такие категории граждан, как шахтеры, сталевары, металлурги, химики и другие, выходящие на пенсию в 45-50 лет, чей стаж работы никак не может соответствовать требованиям закона. Во-вторых, есть немало людей, которые в советское время не по своей воле уезжали работать в другие регионы на стройки народного хозяйства либо по комсомольским путевкам, и эти года им не зачитываются. Хотя они там работали также напряженно на свое отечество», - комментирует Владимир КАТАЛЬНИКОВ.

      Принятие этих поправок требует значительного финансирования: по последнему подсчету их реализация потребует выделения из областного бюджета ориентировочно 600 млн. рублей.

      Второй проект закона, который должен быть рассмотрен и принят в этом году, - «Об охране труда в Ростовской области». Он дает право муниципалитетам контролировать безопасность и охрану труда на предприятиях, находящихся на территории муниципальных образований.

      Д.А. Качаев, информационно-аналитическое управление