Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения
Вернуть стандартные настройки

Госслужба

Порядок поступления гражданина на государственную гражданскую службу Ростовской области.

Состав 

конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ростовской области в аппарате Законодательного Собрания Ростовской области и на включение государственных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Законодательного Собрания Ростовской  области

(с изменениями, внесенными распоряжениями  Законодательного Собрания Ростовской области  от 23.10.2013 № 254, от 23.09.2015 № 253, от 27.04.2017 № 112 от 14.11.2017 № 290, от 27.09.2018 № 246, от 23.03.2021 № 40)

1)

Ищенко Александр Валентинович

- Председатель Законодательного Собрания Ростовской области, председатель кон­курсной комиссии

2)

Михалев Сергей Александрович

- первый заместитель Председателя Законо­дательного Собрания Ростовской области – председатель комитета Законо­дательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здраво­охранению и межпарламентскому сотруд­ничеству, заместитель председателя конкурсной комиссии

3)

Косачев Александр Сергеевич

- председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по законо­дательству, государственному строитель­ству, местному самоуправлению и право­порядку

4)

Евдокимов Петр Павлович

- заместитель руководителя аппарата Зако­нодательного Собрания Ростовской области – начальник организационного управления

5)

Дереза Наталия Викторовна

- начальник правового управления аппарата Законодательного Собрания Ростовской области

6)

Колосов Владимир Александрович

- заведующий сектором по вопросам госу­дарственной гражданской службы и кад­ров организационного управления аппа­рата Законодательного Собрания Ростов­ской области, секретарь конкурсной комиссии


В состав конкурсной комиссии также входят:

руководитель структурного подразделения аппарата Законодательного Собрания Ростовской области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или конкурс на включение государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв;

председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или конкурса на включение государст­венного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв в соот­ветствующем комитете;

четыре независимых эксперта – представители научных, образователь­ных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной граждан­ской службы, приглашаемые и отбираемые Ведомством по управлению государственной гражданской службой Ростовской области по запросу пред­ставителя нанимателя.


Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

 Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы регламентирован: статьями 22, 69, 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

распоряжением Законодательного Собрания Ростовской области от 11.07.2018 года № 171 «О комиссии Законодательного Собрания Ростовской области по индивидуальным служебным спорам».

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кандидат, отвечающий квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров, то есть не урегулированных между представителем нанимателя и государственными гражданскими служащими Ростовской области, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области в Законодательном Собрании Ростовской области, либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Ростовской области для замещения указанных должностей и (или) ранее замещавшими указанные должности, разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и служебного контракта, является комиссия Законодательного Собрания Ростовской области по индивидуальным служебным спорам.

Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет сектор по вопросам государственной службы и кадров организационного управления аппарата Законодательного Собрания Ростовской области.

С целью рассмотрения индивидуального служебного спора гражданский служащий (гражданин) обращается в комиссию посредством подачи заявления, составленного в письменной произвольной форме. Заявление в комиссию подается секретарю комиссии.

Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный служебный спор в течение 10 календарных дней со дня подачи гражданским служащим (гражданином) заявления.

Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам указанного срока комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть спор по существу.

Индивидуальный служебный спор рассматривается в присутствии гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, допускается лишь по его письменному заявлению. В случае неявки гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, на заседание комиссии рассмотрение индивидуального служебного спора откладывается. В случае его повторной неявки без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении индивидуального служебного спора повторно в пределах установленного срока.

Решение комиссии принимается тайным голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии.

Копии решения комиссии, заверенные печатью комиссии, вручаются гражданскому служащему (гражданину), подавшему заявление, или уполномоченному ими представителю и направляются Председателю Законодательного Собрания Ростовской области в течение трех дней со дня принятия решения.

Порядок исполнения решения комиссии и его обжалования установлены законодательством Российской Федерации.



Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Ростовской области.

Образец заявления (на должность помощника депутата)

Образец представления (на должность помощника депутата)

Анкета


Сектор по вопросам государственной гражданской службы и кадров организационного управления аппарата Законодательного Собрания Ростовской области.

Телефон: (863) 263-38-78, 240-58-79, 240-50-94

 В настоящее время нет вакансий