20 октября, в ходе очередного заседания Донского парламента, депутаты приняли изменения в статьи Областных законов «О государственной гражданской службе Ростовской области» и «О муниципальной службе в Ростовской области».
«В соответствии с изменениями федерального законодательства сокращаются сроки отпусков госслужащих Ростовской области — средний отпуск сократится примерно на 7 дней, — отметил Председатель Законодательного Собрания Ростовской области Александр ИЩЕНКО (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»). — Минимальный отпуск будет составлять 30 дней, а максимально возможный с учетом выслуги лет — 40 дней. В этом отношении система госслужбы практически сравнялась с остальными отраслями хозяйства».
Дополнительные оплачиваемые отпускные дни будут добавляться к базовому тридцатидневному отпуску в зависимости от стажа работы, но не превысят 10 дней. Дополнительный календарный день даёт стаж службы от 1 года до 5 лет, 5 календарных дней — выслуга от 5 до 10 лет, 7 календарных дней — при стаже службы от 10 до 15 лет, 10 календарных дней — при стаже службы свыше 15 лет.
Также поправками в закон предусмотрены более серьезные требования к кандидатам на должность начальника любого уровня — должностным лицам, занимающим высшие и главные категории должностей. Теперь претенденты могут занимать должности при наличии высшего образования не ниже специалитета или магистратуры.
Управление по информационной политике
