16 октября в Южно-Российском государственном политехническом университете имени М.И. Платова (ЮРГПУ (НПИ)) состоялся круглый стол, посвященный вопросам подготовки квалифицированных специалистов для машиностроительной отрасли. В мероприятии приняли участи заместитель Председателя Донского парламента Сергей МИХАЛЕВ, ректор ЮРГПУ (НПИ) Владимир Передерий, представители Новочеркасского электровозостроительного завода (ООО «ПК «НЭВЗ»), Всероссийского научно-исследовательского и проектно-конструкторского института электровозостроения (ОАО «ВЭлНИИ») и Новочеркасского промышленно-гуманитарного колледжа.
Поприветствовав участников встречи, Сергей МИХАЛЕВ отметил, что на современном этапе развития экономики проблема целевой подготовки кадров выходит на первый план. «Сегодня в России наблюдается дефицит специалистов технического профиля, и решение этой проблемы видится в комплексном взаимодействии промышленного сектора, науки и учебных заведений», - сказал заместитель Председателя Законодательного Собрания.
По его словам, ярким примером такой слаженной работы является партнерство Новочеркасского электровозостроительного завода и Южно-Российского государственного политехнического университета. В соответствии с соглашением, которое было подписано между НЭВЗом и ЮРГПУ, в 2007 г. на заводе была образована «Многопрофильная корпоративная кафедра», которая занимается профориентацией студентов, желающих в дальнейшем работать на предприятии. Наряду с этим, при корпоративном учебном центре НЭВЗа создан отдел дистанционного обучения ЮРГПУ, который позволяет заинтересованным специалистам, без отрыва от производства, получить образование по одной из самых востребованных специальностей на заводе – «Технология машиностроения».
«Все это позволяет соединить корпоративную систему обучения с научно-образовательным потенциалом высшей школы, что в значительной степени повышает эффективность всего образовательного, а затем и производственного процесса», - подчеркнул Сергей МИХАЛЕВ.
Также депутат обратил внимание, что Законодательное Собрание Ростовской области со своей стороны делает все возможное для создания в регионе такой системы профессионального образования, которая бы учитывала потребность отраслей экономики и работодателей в квалифицированных рабочих кадрах.
Так, например, в 2009 году был принят областной закон «О взаимодействии областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования и работодателей в сфере подготовки и трудоустройства рабочих кадров и специалистов», который обеспечил необходимые правовые условия для участия потенциальных работодателей в организации учебного процесса, практического обучения, стажировки и производственной практики. В рамках реализации этого закона только в 2012 году между работодателями и образовательными учреждениями области было заключено более 2500 договоров о долгосрочном социальном партнерстве и более 10 000 договоров об организации производственной практики учащихся. Таким образом, подготовка рабочих кадров и специалистов с участием предприятий-социальных партнеров осуществляется в 78% областных учреждений профессионального образования.
В ходе заседания круглого стола помимо обсуждения актуальных вопросов повестки дня также состоялось торжественное подписание договоров между НЭВЗом и ЮРГПУ о создании еще двух кафедр при корпоративном учебном центре завода – «Наземный транспорт» и «Управление социальными ресурсами».
Д.А. Качаев, управление по информационной политике
